Naša Nadácia pre deti Slovenska má od školského roka 2022/2023 v kompetencii jedno Regionálne centrum podpory učiteľov (RCPU) pre okresy Banská Bystrica a Brezno. Teraz doň hľadáme nových kolegov a kolegyne s nástupom od nového školského roka v septembri 2023. Dôležité je, že naši noví kolegovia – mentori a mentorky by mali pochádzať z prostredia škôl a inštitúcii v regióne Banská Bystrica a Brezno.
Doležité dátumy a odkazy:
- žiadosti o prácu v našom tíme prijímame do 27. apríla 2023
- výberové konanie sa uskutoční 2. mája 2023 v čase od 12:00 online formou
- ak sa chcete stať mentorom regionálneho centra a našim kolegom, prihláste sa prostredníctvom formulára TU
- viac informácií o našom regionálnom centre nájdete TU
- viac informácií o úlohách a fungovaní regionálnych centier podpory na Slovensku zas nájdete TU
Pracovná náplň, kritéria a podmienky práce mentora alebo mentorky
Hlavné pracovné činnosti mentora alebo mentorky sú:
- poskytovať individuálne poradenstvo pedagogickým a odborným zamestnancom v tzv. prioritných tematických oblastiach (vzdelávacie programy, hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov a žiačok, vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľov a učiteliek, personalizácia vyučovania a inkluzívne vzdelávanie, digitalizácia),
- zúčastňovať sa vyučovacích hodín pedagogických aj odborných zamestnancov a zamestnankýň s cieľom zvýšiť kvalitu výchovno-vzdelávacieho procesu a poskytovať im spätnú väzbu o ich edukačných postupoch,
- pripravovať a realizovať skupinové formy rozvoja spôsobilosti pedagogických aj odborných zamestnancov a zamestnankýň v stanovených oblastiach formou workshopov, facilitácie učiacich sa skupín, organizácie prednášok, diskusií a ďalších aktivít,
- monitorovať potreby pedagogických zamestnancov a zamestnankýň a vedúcich pedagogických zamestnancov a zamestnankýň škôl v regióne,
- plniť administratívne úlohy spojené s pracovnou pozíciou mentora alebo mentorky,
- budovať partnerstvá v regióne a organizovať sieťovacie stretnutia s riaditeľmi a riaditeľkami škôl, s ich zriaďovateľmi a/alebo ďalšími aktérmi pôsobiacimi v oblasti vzdelávania,
- zaujímať sa aj o vlastné vzdelávanie a prácu na vlastnom profesijnom raste v prioritných témach ako sú mentoring, tvorba vzdelávacieho programu, hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov, vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľov – sociálna klíma, personalizácia vyučovania a inklúzia vzdelávania, digitalizácia.
Predpokladaný rozsah práce mentora:
- 50 % úväzku (2,5 dňa – 18,7 hodín týždenne)
Platové podmienky mentora:
- 899,80 € brutto (50 % úväzku)
Platové podmienky však môžu byť navýšené v závislosti od kvalifikácie, dĺžky praxe a skúseností záujemcov o pozíciu mentora.
Miesto výkonu práce mentora:
- región Banská Bystrica a Brezno
Formálne a obsahové kritéria záujemcov na pozíciu mentora a mentorky
Najmenej 75 % z celkového počtu mentorov a mentoriek každého regionálneho centra budú tvoriť aktívni pedagogickí zamestnanci v škole alebo školskom zariadení zaradenom do Siete škôl a školských zariadení SR aspoň na čiastočný úväzok, ktorí
- spĺňajú podmienky na výkon pracovnej činnosti pedagogického a odborného zamestnanca podľa §9 zákona č. 138/2019 o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov pre niektorú z kategórií PZ učiteľ/učiteľka, vychovávateľ/vychovávateľka, pedagogický asistent/pedagogická asistentka, školský špeciálny pedagóg/školská špeciálna pedagogička,
- získali vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
- preukážu pedagogickú prax najmenej 5 rokov.
Najviac 25 % z celkového počtu mentorov môžu tvoriť osoby so skúsenosťami v oblasti činností zameraných na rozvoj a podporu služieb spojených s výchovou a vzdelávaní alebo vo vzdelávaní dospelých, ktorí
- získali vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
- preukážu relevantnú odbornú prax najmenej 5 rokov.
Výhodou, nie však podmienkou, je atestácia pedagogického zamestnanca alebo zamestnankyne I. alebo II. stupňa. Druhou výhodou, nie však podmienkou, je absolvovanie neformálnych vzdelávacích programov zameraných na rozvoj pedagogickej zručností.
Osobnostné predpoklady a zručnosti, ktoré by mali mentor/mentorka mať:
- skúsenosti z oblasti mentoringu
- organizačné a administratívne zručnosti
- kreatívne a inovatívne myslenie
- samostatnosť
- flexibilita
Prihlasovanie a hodnotenie uchádzačov:
Ak sa chcete stať mentorom alebo mentorkou Regionálneho centra podpory učiteľov pre okresy Banská Bystrica a Brezno, prihláste sa prostredníctvom online formulára TU.
Hodnotiaci proces:
Jednotlivé žiadosti uchádzačov a uchádzačiek bude v rámci hodnotiaceho procesu vyhodnocovať komisia zložená z predstaviteľov rezortu školstva, jedného zástupcu Nadácie pre deti Slovenska a externého experta na tému mentoringu. Vybratí uchádzači budú pozvaní na online pohovor.
Kontakt:
V prípade záujmu o ďalšie informácie o pozícii mentora alebo mentorky regionálneho vzdelávacieho centra môžete kontaktovať riaditeľku tohto centra Anetu Chlebničanovú na
- telefónnom čísle: +421 911 702 665
- e-mailom: aneta@miriam
